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人才中介

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一、申请业务项目1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才信息网络服务;3、人才推荐;4、人才招聘;5、人才培训;6、人才测评;7、法规、规章规定的其他有关业务。 以上人才中介服务业务,第1、3、4项作为人才中介服务基本业务项目。二、受理条件(一)符合下列基本条件,可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构:1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元;2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;3、有健全可行的工作章程和制度;4、独立承担民事责任的能力;5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
(二)申请从事第2项业务的除符合基本条件外,尚需符合如下条件:1、取得上海市通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》;2、具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备的证明;3、具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员证明;4、法律、法规规定的其他条件。
(三)申请从事第5项业务的除符合基本条件外,尚需符合如下条件:1、专兼职师资证明;2、拟开展的培训项目或课程设置证明;3、相应的培训大纲和培训教材;4、教学场地和教学设施证明。
(四)申请从事第6项业务的除符合基本条件外,尚需符合如下条件:1、测评技术和软件证明;2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明;3、具有从事人才测评技术的专职人员证明。
(五)申请从事第7项业务的应由市政府人力资源社会保障部门确定。
三、受理程序1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料,审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。2、其他单位申请内资人才中介服务机构的,应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请,并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料,审批通过后由区(县)人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。区(县)设立内资人才中介服务机构的许可管理实行告知承诺制度。区(县)人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务许可告知承诺书》(以下简称《告知承诺书》),申请人接受《告知承诺书》的,应当在《申请人的承诺》上签章后提交区(县)人力资源和社会保障局。 六、受理期限与管理1、人力资源社会保障部门受理申请后,审核工作应当自受理之日起20日内完成,符合规定条件的,核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》);自受理之日起20日内不能做出决定的,经审批机关负责人批准,可延长10日。2、区(县)人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后,当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。区(县)人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查,如在检查中发现有不符合承诺内容的,人力资源和社会保障部门将依法查处。3、经批准取得《许可证》的人才中介服务机构,须按规定向工商、民政部门办理登记手续。4、人才中介服务机构获得《许可证》后,应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。5、人才中介服务机构如需变更事项或终止的,应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。6、人力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督,发现有违法经营活动的,将依法查处。七、申报材料1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证);3、机构负责人的简历、身份证; 4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);6、工作设备(型号、数量)情况;7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);8、工作规范和章程;9、其它规定提交的材料。


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一、申请业务项目1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才信息网络服务;3、人才推荐;4、人才招聘;5、人才培训;6、人才测评;7、法规、规章规定的其他有关业务。 以上人才中介服务业务,第1、3、4项作为人才中介服务基本业务项目。二、受理条件(一)符合下列基本条件,可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构:1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元;2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;3、有健全可行的工作章程和制度;4、独立承担民事责任的能力;5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
(二)申请从事第2项业务的除符合基本条件外,尚需符合如下条件:1、取得上海市通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》;2、具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备的证明;3、具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员证明;4、法律、法规规定的其他条件。
(三)申请从事第5项业务的除符合基本条件外,尚需符合如下条件:1、专兼职师资证明;2、拟开展的培训项目或课程设置证明;3、相应的培训大纲和培训教材;4、教学场地和教学设施证明。
(四)申请从事第6项业务的除符合基本条件外,尚需符合如下条件:1、测评技术和软件证明;2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明;3、具有从事人才测评技术的专职人员证明。
(五)申请从事第7项业务的应由市政府人力资源社会保障部门确定。
三、受理程序1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料,审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。2、其他单位申请内资人才中介服务机构的,应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请,并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料,审批通过后由区(县)人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。区(县)设立内资人才中介服务机构的许可管理实行告知承诺制度。区(县)人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务许可告知承诺书》(以下简称《告知承诺书》),申请人接受《告知承诺书》的,应当在《申请人的承诺》上签章后提交区(县)人力资源和社会保障局。 六、受理期限与管理1、人力资源社会保障部门受理申请后,审核工作应当自受理之日起20日内完成,符合规定条件的,核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》);自受理之日起20日内不能做出决定的,经审批机关负责人批准,可延长10日。2、区(县)人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后,当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。区(县)人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查,如在检查中发现有不符合承诺内容的,人力资源和社会保障部门将依法查处。3、经批准取得《许可证》的人才中介服务机构,须按规定向工商、民政部门办理登记手续。4、人才中介服务机构获得《许可证》后,应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。5、人才中介服务机构如需变更事项或终止的,应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。6、人力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督,发现有违法经营活动的,将依法查处。七、申报材料1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证);3、机构负责人的简历、身份证; 4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);6、工作设备(型号、数量)情况;7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);8、工作规范和章程;9、其它规定提交的材料。


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企业简介: 石家庄求职中介、石家庄可信的求职中介 推荐 纵横四海 纵横四海集团成立于1998年5月,纵横四海人力资源公司是经政府批准成立的一家专业从事人力资源服务的公司,公司下设:人力资源开发部、人事代理部、劳务派遣配置部、咨询测评部4个部门。纵横四海人力资源公司立志成为,为企业提供全方位人力资源解决方案的供应商,打造成为专业化、职业化、规模化的人力资源服务公司。 石家庄求职中介、石家庄可信的求职中介 推荐 纵横四海 为人才企业提供人事事务政策法规咨询、社会保险,人事代理、存档落户、劳务输出派遣、薪酬代发,就业指导、校园现场招聘、人才测评,方案设计,管理咨询,纵横四海猎头服务等专业化服务,在这个平台上,纵横四海人力资源公司积极参于市场竞争,整合资源,为人才为企业量身定做各种有效方案,解决满足不同客户的需要。 石家庄求职中介、石家庄可信的求职中介 推荐 纵横四海 石家庄求职中介、石家庄可信的求职中介 推荐 纵横四海 以敏锐的目光典藏五千年灿烂文明;以鲜明的个性,寻求心灵与心灵的沟通。纵横四海文化”这一民族文化产业的{yx}品牌,正提升着我们的光荣与梦想! 联系人:李经理 电话:0311-87809985 手机:18631103450
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企业简介: 济南注册人才中介公司|济南注册人才中介公司价格|财务之家 济南注册人才中介公司——财务之家提供 公司注册地址   公司注册地址必须是商用的办公地址,需提供租赁协议、房产证复印件。 公司章程   公司成立时,需向工商管理部门提交公司章程,公司章程里确定了公司的名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本,股东、董事、监事的权利与义务等内容。 财务之家隶属于济南宝华信息技术有限公司,专注工商注册(公司注册)、代理记账已近20年,可注册全国200 城市的公司。“财务之家”——小微企业财税、工商、公司管理服务平台。 财务之家是一家致力于运用互联网平台,为小微企业提供综合服务的全国性运营公司,总部位于济南,站内信息涵盖全国。公司用创新的互联网平台模式来改造优化传统的代理财务服务行业,全力打造独具创新的小微企业一站式服务平台。 财务之家逐步在研发“财务之家运营管理系统(财务之家erp)”、“财务之家自助建站”、“财务之家财务软件”等等,敬请期待。 济南注册人才中介公司——财务之家提供!!!! 财务之家提醒您,此回答只做参考,请以当地工商、税务的实际情况为准。如有更多疑问,可进入财务之家官网,在线客服帮您解答。 官网: 微信:caiwuchina QQ:400-611-9957 电话:400-611-9957
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人才中 介许可证申办条件 

1、有与申请业务相适应的固定场所不小于60平米、办公设施和注册资金不少于200万等

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员

3、有健全可行的工作章程和管理制度

4、为独立法人,具备独立承担民事责任的能力;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。 

 

 

人才中 介许可证申办材料 

1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》 

2、办公场所证明 

3、验资部门出具的验资报告

4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书

5、健全可行的工作规则

6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿

7、法定代表人(负责人)身份证

8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料,及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料

 

 

如有疑问可电询 刘先生 :13521232819   q 33580-2825

联系地址:北京市朝阳区广渠路南侧44号双井桥南北人泽洋大厦7002室-

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九个月身孕的老婆整天放歌给肚子里宝宝听,
时间长了我实在受不了,她说她在胎教。
这哪是胎教,纯粹是洗脑。
谁家胎教整天放《世上只有妈妈好》!?

 

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财务咨询(不得开展审计,验资,查账,评估等需要审批的业务,不得出具相应的审计报告,验资报告,查账报告,评估报告等文字材料);企业策划;经济贸易咨询;企业管理咨询;投资咨询;刻制人名章;商标代理;版权贸易。

企业地址:北京市朝阳区广渠路南侧44号[5-2]4号楼7层7002房间
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企业简介:      中国人才中介行业未来发展趋势及投资战略规划建议报告2015-2020年
     【报告编号】: 62055
     【出版时间】:
2015年3月
     【出版机构】: 中研信息研究所
     【交付方式】: emil电子版或特快专递
    
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元
     【订购电话】:
010-57276698
     【在线联系】: q q 2878582747
     【联 系 人】: 张倩倩--客服专员
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     第1章:中国人才中介行业发展综述
     1.1 人才中介行业报告研究范围
     1.1.1
人才中介行业专业名词解释
     1.1.2 人才中介行业研究范围界定
     1.1.3 人才中介行业分析框架简介
     1.1.4
人才中介行业分析工具介绍
     1.2 人才中介行业定义及分类
     1.2.1 人才中介行业概念及定义
     1.2.2
人才中介行业主要产品分类
     1.3 人才中介行业产业链分析
     1.3.1 人才中介行业所处产业链简介
     1.3.2
人才中介行业产业链上游分析
     1.3.3 人才中介行业产业链下游分析
     第2章:国外人才中介行业发展经验借鉴
     2.1
美国人才中介行业发展经验与启示
     2.1.1 美国人才中介行业发展现状分析
     2.1.2
美国人才中介行业运营模式分析
     2.1.3 美国人才中介行业发展经验借鉴
     2.1.4 美国人才中介行业对我国的启示
    
2.2 日本人才中介行业发展经验与启示
     2.2.1 日本人才中介行业运作模式
     2.2.2
日本人才中介行业发展经验分析
     2.2.3 日本人才中介行业对我国的启示
     2.3 韩国人才中介行业发展经验与启示
    
2.3.1 韩国人才中介行业运作模式
     2.3.2 韩国人才中介行业发展经验分析
     2.3.3
韩国人才中介行业对我国的启示
     2.4 欧盟人才中介行业发展经验与启示
     2.4.1 欧盟人才中介行业运作模式
    
2.4.2 欧盟人才中介行业发展经验分析
     2.4.3 欧盟人才中介行业对我国的启示
    
第3章:中国人才中介行业发展环境分析
     3.1 人才中介行业政策环境分析
     3.1.1 人才中介行业监管体系
    
3.1.2 人才中介行业产品规划
     3.1.3 人才中介行业布局规划
     3.1.4 人才中介行业企业规划
     3.2
人才中介行业经济环境分析
     3.2.1 中国gdp增长情况
     3.2.2 固定资产投资情况
     3.3
人才中介行业技术环境分析
     3.3.1 人才中介行业专利申请数分析
     3.3.2 人才中介行业专利申请人分析
    
3.3.3 人才中介行业热门专利技术分析
     3.4 人才中介行业消费环境分析
     3.4.1 人才中介行业消费态度调查
    
3.4.2 人才中介行业消费驱动分析
     3.4.3 人才中介行业消费需求特点
     3.4.4 人才中介行业消费群体分析
    
3.4.5 人才中介行业消费行为分析
     3.4.6 人才中介行业消费关注点分析
     3.4.7
人才中介行业消费区域分布
     第4章:中国人才中介行业市场发展现状分析
     4.1 人才中介行业发展概况
     4.1.1
人才中介行业市场规模分析
     4.1.2 人才中介行业竞争格局分析
     4.1.3 人才中介行业发展前景预测
     4.2
人才中介行业供需状况分析
     4.2.1 人才中介行业供给状况分析
     4.2.2 人才中介行业需求状况分析
     4.2.3
人才中介行业整体供需平衡分析
     4.2.4 主要省市供需平衡分析
     4.3 人才中介行业经济指标分析
     4.3.1
人才中介行业产销能力分析
     4.3.2 人才中介行业盈利能力分析
     4.3.3 人才中介行业运营能力分析
     4.3.4
人才中介行业偿债能力分析
     4.3.5 人才中介行业发展能力分析
     4.4 人才中介行业进出口市场分析
     4.4.1
人才中介行业进出口综述
     4.4.2 人才中介行业进口市场分析
     4.4.3 人才中介行业出口市场分析
     4.4.4
人才中介行业进出口前景预测
     第5章:中国人才中介行业市场竞争格局分析
     5.1 人才中介行业竞争格局分析
    
5.1.1 人才中介行业区域分布格局
     5.1.2 人才中介行业企业规模格局
     5.1.3 人才中介行业企业性质格局
    
5.2 人才中介行业竞争五力分析
     5.2.1 人才中介行业上游议价能力
     5.2.2 人才中介行业下游议价能力
    
5.2.3 人才中介行业新进入者威胁
     5.2.4 人才中介行业替代产品威胁
     5.2.5 人才中介行业行业内部竞争
    
5.3 人才中介行业重点企业竞争策略分析
     5.3.1 广州市猎狐人才资源服务有限公司竞争策略分析
     5.3.2
广州市丰才人力资源有限公司竞争策略分析
     5.3.3 广州润龙人力资源有限公司竞争策略分析
     5.3.4
青海瑞森人力资源服务有限公司竞争策略分析
     5.3.5 云南知仕人才服务有限公司竞争策略分析
     5.4
人才中介行业投资兼并重组整合分析
     5.4.1 投资兼并重组现状
     5.4.2 投资兼并重组案例
    
第6章:中国人才中介行业重点区域市场竞争力分析
     6.1 中国人才中介行业区域市场概况
     6.1.1
人才中介行业产值分布情况
     6.1.2 人才中介行业市场分布情况
     6.1.3 人才中介行业利润分布情况
     6.2
华东地区人才中介行业需求分析
     6.2.1 上海市人才中介行业需求分析
     6.2.2 江苏省人才中介行业需求分析
    
6.2.3 山东省人才中介行业需求分析
     6.2.4 浙江省人才中介行业需求分析
     6.2.5
安徽省人才中介行业需求分析
     6.2.6 福建省人才中介行业需求分析
     6.3 华南地区人才中介行业需求分析
    
6.3.1 广东省人才中介行业需求分析
     6.3.2 广西省人才中介行业需求分析
     6.3.3
海南省人才中介行业需求分析
     6.4 华中地区人才中介行业需求分析
     6.4.1 湖南省人才中介行业需求分析
    
6.4.2 湖北省人才中介行业需求分析
     6.4.3 河南省人才中介行业需求分析
     6.5
华北地区人才中介行业需求分析
     6.5.1 北京市人才中介行业需求分析
     6.5.2 山西省人才中介行业需求分析
    
6.5.3 天津市人才中介行业需求分析
     6.5.4 河北省人才中介行业需求分析
     6.6
东北地区人才中介行业需求分析
     6.6.1 辽宁省人才中介行业需求分析
     6.6.2 吉林省人才中介行业需求分析
    
6.6.3 黑龙江人才中介行业需求分析
     6.7 西南地区人才中介行业需求分析
     6.7.1
重庆市人才中介行业需求分析
     6.7.2 川省人才中介行业需求分析
     6.7.3 云南省人才中介行业需求分析
     6.8
西北地区人才中介行业需求分析
     6.8.1 陕西省人才中介行业需求分析
     6.8.2 新疆省人才中介行业需求分析
    
6.8.3 甘肃省人才中介行业需求分析
     第7章:中国人才中介行业竞争对手经营状况分析
    
     7.1
人才中介行业竞争对手发展总状
     7.1.1 企业整体排名
     7.1.2 人才中介行业销售收入状况
     7.1.3
人才中介行业资产总额状况
     7.1.4 人才中介行业利润总额状况
     7.2 人才中介行业竞争对手经营状况分析
    
7.2.1 广州市猎狐人才资源服务有限公司经营情况分析
     (1)企业发展简况分析
     (2)企业组织架构分析
    
(3)企业经营情况分析
     (4)企业产品结构及新产品动向
     (5)企业销售渠道与网络
    
(6)企业经营状况优劣势分析
     (7)企业{zx1}发展动向分析
     7.2.2 广州市丰才人力资源有限公司经营情况分析
    
(1)企业发展简况分析
     (2)企业组织架构分析
     (3)企业经营情况分析
    
(4)企业产品结构及新产品动向
     (5)企业销售渠道与网络
     (6)企业经营状况优劣势分析
    
(7)企业{zx1}发展动向分析
     7.2.3 广州润龙人力资源有限公司经营情况分析
     (1)企业发展简况分析
    
(2)企业组织架构分析
     (3)企业经营情况分析
     (4)企业产品结构及新产品动向
    
(5)企业销售渠道与网络
     (6)企业经营状况优劣势分析
     (7)企业{zx1}发展动向分析
     7.2.4
青海瑞森人力资源服务有限公司经营情况分析
     (1)企业发展简况分析
     (2)企业组织架构分析
    
(3)企业经营情况分析
     (4)企业产品结构及新产品动向
     (5)企业销售渠道与网络
    
(6)企业经营状况优劣势分析
     (7)企业{zx1}发展动向分析
     7.2.5 云南知仕人才服务有限公司经营情况分析
    
(1)企业发展简况分析
     (2)企业组织架构分析
     (3)企业经营情况分析
    
(4)企业产品结构及新产品动向
     (5)企业销售渠道与网络
     (6)企业经营状况优劣势分析
    
(7)企业{zx1}发展动向分析
     7.2.6 昆山新人人才服务有限公司经营情况分析
     (1)企业发展简况分析
    
(2)企业组织架构分析
     (3)企业经营情况分析
     (4)企业产品结构及新产品动向
    
(5)企业销售渠道与网络
     (6)企业经营状况优劣势分析
     (7)企业{zx1}发展动向分析
     7.2.7
昆山市鼎新猎网人力资源有限公司经营情况分析
     (1)企业发展简况分析
     (2)企业组织架构分析
    
(3)企业经营情况分析
     (4)企业产品结构及新产品动向
     (5)企业销售渠道与网络
    
(6)企业经营状况优劣势分析
     (7)企业{zx1}发展动向分析
     第8章:中国人才中介行业发展前景预测和投融 资分析
    

     8.1 中国人才中介行业发展趋势
     8.1.1 人才中介行业市场规模预测
     8.1.2
人才中介行业产品结构预测
     8.1.3 人才中介行业企业数量预测
     8.2 人才中介行业投资特性分析
     8.2.1
人才中介行业进入壁垒分析
     8.2.2 人才中介行业投资风险分析
     8.3 人才中介行业投资潜力与建议
     8.3.1
人才中介行业投资机会剖析
     8.3.2 人才中介行业营销策略分析
     8.3.3 行业投资建议
    
图表目录
     图表1:行业代码表
     图表2:人才中介行业产品分类列表
    
图表3:人才中介行业所处产业链示意图
     图表4:美国人才中介行业发展经验列表
    
图表5:美国人才中介行业对我国的启示列表
     图表6:日本人才中介行业发展经验列表
    
图表7:日本人才中介行业对我国的启示列表
     图表8:韩国人才中介行业发展经验列表
    
图表9:韩国人才中介行业对我国的启示列表
     图表10:欧盟人才中介行业发展经验列表
    
图表11:欧盟人才中介行业对我国的启示列表
     图表12:中国人才中介行业监管体系示意图
    
图表13:人才中介行业监管重点列表
     图表14:2012-2015年中国gdp增长走势图(单位:万亿元,%)
    
图表15:2012-2015年人才中介行业与gdp关联性分析图(单位:亿元,万亿元)
    
图表16:2012-2015年固定资产投资走势图(单位:万亿元,%)
    
图表17:2012-2015年人才中介行业与固定资产投资关联性分析图(单位:亿元,万亿元)
    
图表18:2012-2015年人才中介行业相关专利申请数量变化图(单位:个)
    
图表19:2012-2015年人才中介行业相关专利公开数量变化图(单位:个)
    
图表20:2012-2015年人才中介行业相关专利申请人构成图(单位:个)
    
图表21:2012-2015年人才中介行业相关专利申请人综合比较(单位:种,%,个,年)
    
图表22:中国人才中介行业相关专利分布领域(前十位)(单位:个)
     图表23:中国人才中介行业消费需求特点列表
    
图表24:中国人才中介行业消费群体特点列表
     图表25:2012-2015年中国人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表26:2014年中国人才中介行业区域分布图(单位:%)
     图表27:中国人才中介行业发展特点列表
    
图表28:2012-2015年中国人才中介行业工业总产值走势图(单位:亿元,%)
    
图表29:2012-2015年中国人才中介行业销售收入走势图(单位:亿元,%)
    
图表30:2012-2015年中国人才中介行业产销率变化情况(单位:%)
    
图表31:2014年人才中介行业主要省市产销率图(单位:%)
    
图表32:2012-2015年人才中介行业产销能力分析(单位:万元)
    
图表33:2012-2015年人才中介行业盈利能力分析(单位:%)
    
图表34:2012-2015年人才中介行业运营能力分析(单位:次)
    
图表35:2012-2015年人才中介行业偿债能力分析(单位:%,倍)
    
图表36:2012-2015年人才中介行业发展能力分析(单位:%)
    
图表37:2012-2015年中国人才中介行业进出口状况表(单位:亿美元,%)
    
图表38:2011-2014年人才中介行业进口状况表(单位:万美元,%)
    
图表39:2014年人才中介行业主要进口省市分布图(单位:%)
    
图表40:2011-2014年人才中介行业出口状况表(单位:亿美元,%)
    
图表41:2014年人才中介行业主要出口省市分布图(单位:%)
     图表42:中国人才中介行业出口前景分析列表
    
图表43:中国人才中介行业进口前景分析列表
     图表44:2014年中国人才中介行业区域分布图(按销售收入)(单位:%)
    
图表45:2014年中国人才中介行业企业规模分布图(按销售收入)(单位:%)
    
图表46:2014年中国人才中介行业企业性质分布图(按销售收入)(单位:%)
    
图表47:中国人才中介行业对上游人才中介行业的议价能力分析列表
     图表48:中国人才中介行业对上游人才中介行业的议价能力分析列表
    
图表49:中国人才中介行业潜在进入者威胁分析列表
     图表50:中国人才中介行业替代业务威胁分析列表
    
图表51:2012-2015年中国人才中介行业利润率走势图(单位:%)
     图表52:国内人才中介行业投资兼并重组分析表
    
图表53:2014年中国产值分布图(单位:%)
     图表54:2014年中国人才中介行业市场分布图(单位:%)
    
图表55:2014年中国人才中介行业利润分布图(单位:%)
     图表56:2014年华东地区市场分布图(单位:%)
    
图表57:2012-2015年上海市人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表58:2012-2015年江苏省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表59:2012-2015年山东省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表60:2012-2015年浙江省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表61:2012-2015年安徽省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表62:2012-2015年福建省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表63:2014年华南地区市场分布图(单位:%)
    
图表64:2012-2015年广东省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表65:2012-2015年广西省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表66:2012-2015年海南省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表67:2014年华中地区市场分布图(单位:%)
    
图表68:2012-2015年湖南省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表69:2012-2015年湖北省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表70:2012-2015年河南省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表71:2014年华北地区市场分布图(单位:%)
    
图表72:2012-2015年北京市人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表73:2012-2015年山西省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表74:2012-2015年天津市人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表75:2012-2015年河北省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表76:2014年东北地区市场分布图(单位:%)
    
图表77:2012-2015年辽宁省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表78:2012-2015年吉林省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表79:2012-2015年黑龙江省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表80:2014年西南地区累计产量分布(单位:%)
    
图表81:2012-2015年重庆市人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表82:2012-2015年四川省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表83:2012-2015年云南省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表84:2014年西北地区市场分布图(单位:%)
    
图表85:2012-2015年陕西省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
     图表86:2012-2015年***才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表87:2012-2015年甘肃省人才中介行业市场规模走势图(单位:亿元,%)
    
图表88:2014年人才中介行业资产总额、销售收入和利润总额前十名企业
    
图表89:2014年中国企业销售收入排名前十企业列表(单位:亿元)
    
图表90:2014年中国企业资产总额排名前十企业列表(单位:亿元)
    
图表91:2014年中国企业利润总额排名前十企业列表(单位:亿元)
     图表92:广州市猎狐人才资源服务有限公司基本信息表
    
图表93:广州市猎狐人才资源服务有限公司业务能力简况表
     图表94:广州市猎狐人才资源服务有限公司组织结构图
    
图表95:广州市猎狐人才资源服务有限公司优劣势分析
     图表96:广州市丰才人力资源有限公司基本信息表
    
图表97:广州市丰才人力资源有限公司业务能力简况表
     图表98:广州市丰才人力资源有限公司组织结构图
    
图表99:广州市丰才人力资源有限公司优劣势分析
     图表100:广州润龙人力资源有限公司基本信息表
    
图表101:广州润龙人力资源有限公司业务能力简况表
     图表102:广州润龙人力资源有限公司组织结构图
    
图表103:广州润龙人力资源有限公司优劣势分析
     图表104:青海瑞森人力资源服务有限公司基本信息表
    
图表105:青海瑞森人力资源服务有限公司业务能力简况表
     图表106:青海瑞森人力资源服务有限公司组织结构图
    
图表107:青海瑞森人力资源服务有限公司优劣势分析
     图表108:云南知仕人才服务有限公司基本信息表
    
图表109:云南知仕人才服务有限公司业务能力简况表
     图表110:云南知仕人才服务有限公司组织结构图
    
图表111:云南知仕人才服务有限公司优劣势分析
     图表112:昆山新人人才服务有限公司基本信息表
    
图表113:昆山新人人才服务有限公司业务能力简况表
     图表114:昆山新人人才服务有限公司组织结构图
    
图表115:昆山新人人才服务有限公司优劣势分析
     图表116:昆山市鼎新猎网人力资源有限公司基本信息表
    
图表117:昆山市鼎新猎网人力资源有限公司业务能力简况表
     图表118:昆山市鼎新猎网人力资源有限公司组织结构图
    
图表119:昆山市鼎新猎网人力资源有限公司优劣势分析
    
图表120:2015-2020年中国人才中介行业市场规模预测图(单位:亿元)
    
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